不管是什么样的团体运动项目，最重要的就是要注重团队合作，在足球游戏里，团队的合作尤为重要，不但要信任自己的伙伴，而且要为整个团队创造价值。一支好的球队，离不开那些实力战将，和一位具有高素质的教练，怎样才能打造好一直好球队呢?今天，小编带大家研究一下球队的卡牌组合。为自己的球队创造价值。

为了提高团队的实力，阵型是尤为重要的。在战术阵型中，可安排11名球员作为主力上场。战术阵型有进攻、组织、防守三种，每一种阵型切换，系统都会自动编排球员的位置以达到最好的布局效果。在培养自己喜欢的球员进行升级训练以及进阶后，玩家可根据自己的喜好在战术阵型中替换球员来组合自己的卡牌。

进攻、组织、防守三种布局方式

球员位置术语解析：

ST：前锋

M：前卫

CM：中前卫

RM：右前卫

B：后卫

LB：左后卫

CB：中后卫

RB：右后卫

GK：门将

熟悉这些术语之后，我们就可以更换球员了。玩家可根据自己的喜好来布置球员上场，球员本身所踢的位置就不能将他放到别的位置。例如球员本身是踢中场的，就不能给他布局到前锋，本身是后卫的球员就不能给他布局到中场。球员本身所踢的位置信息在卡牌的右上角有标明。在拖拽卡牌的过程中，球场会显示该球员卡能放到相应的位置是彩色的(可以放置)，位置不合适的话是半透明色的(可放置 但团队实力会大打折扣)，还有一种情况就是红色的薪金超支(不能放置)。

何谓薪金超支?

与以往的卡牌游戏类似，在组织卡牌的时候，会有一个上限的数值控制卡牌的阵容和等级或携带数量。在《胜利足球》中，薪金的超支与球员的品质有关。小编研究过，球员卡的升级和实力的提升并不会影响球员的薪金值，而品质越高的球员卡，球员卡的薪金就越高。所谓薪金超支，就是你所带的球员卡需要薪金的总和大于球队薪金的上限，从而薪金超支，无法放置。

小编建议玩家在不超过薪金的前提下尽量配备品质比较高的球员卡，之前我们说过球员的升级和实力的提升不会影响薪金，后期随着球队升级会增长薪金上限，玩家们可以在升级的过程中，将球员卡升级训练让实力提升，等薪金上限增加了再进行进阶品质或者换高品质的球员卡。这样的效果是最好的!

（责任编辑：小明同学）