众所周知，HTC在2012年的日子并不好过。尽管在今年早些时候发布了一些列的高端旗舰机型，如One系列，但却并没有给HTC带来任何业绩上的收获。这家台湾手机制造商在七月份的盈利相比去年下降了45%，第二季度的财报也同样严峻。

正因如此，HTC首席执行官周永明日前通过电子邮件致电所有员工，HTC董事长王雪红及公司董事会要求HTC内部要进行变革，要员工们要扼杀官僚主义，不再蹑手蹑脚的做事。周永明说，我们计划好的事情有很多没有去做，或者做的非常失败。

在这份八月九日的电子邮件中，周永明还感叹了HTC销售额随着智能手机整体销量的下滑而下滑。而参考苹果和三星的表现，周永明补充说，我们的竞争对手可以利用他们庞大的规模和品牌效应来扩大营销，但HTC目前做不到这一点，HTC已经从过去两年的告诉增长中逐渐放缓了。

周永明表示HTC需哟建立起自己的企业文化，致力于协调员工和用户的关系。在产品方面，他表示HTC One X是一款获得了行业内最高评价的手机，同时还揭示了在2012年底到2013年初还会有更多更强大的机型面世。

（责任编辑：刘为为）