据VentureBeat透露，Big Fish公司的业务可能发生了重大变化，在该公司CEO兼创始人Paul Thelen给所有员工的一封信中，Thelen透露，49名员工将被裁员，另外的70名员工也将重新调整职位。目前该公司在西雅图拥有524名全职员工，因此这次的裁员几乎影响到了九分之一左右的岗位。

该公司还准备加强在西雅图办公室的实力，并且准备关闭温哥华工作室。这主要是因为该公司决定把注意力集中到一些关键的语言版本， Big Fish还准备停掉在Cork的设施。

除了业务方面的变化之外，Thelen还宣布了管理团队的变更。John Holland将作为Big FishGames总裁兼COO，前总裁Dave Stephenson将担任Big Fish之外的职位，而且，目前Big Fishd 四个业务总经理将直接向Thelen报告工作，使他们在业务增长方面有更多的专注力。

以下是Thelen给员工的一封信的全文：

自从Big Fish创建10多年以来，我们一直在努力提高，以适应不断变化的休闲游戏市场和我们客户的需求。非常感谢你们所有人对公司带来的巨大推动力和贡献，我们的公司才能够保持了健康的发展，在各种业务都取得了平稳的增长，也推出了被数千万玩家认可的产品。实际上，2013年将是我们第11次创造新的收入记录的一年，我们的净利润和现金也非常充足。我对我们一起完成的事情感到自豪，也对公司将来的发展感到兴奋，所以，写这封信我觉得特别困难。

行业变化的速度需要我们在不断增长的领域投入更多，并对我们的未来准确定位。我们将继续增加新的业务，很多都取得的成功，尤其是免费游戏业务。我们的博彩业务只是一个例子，Big Fish Casino长期占据iPhone和iPad收入榜前十名的位置。不过，在所有的好消息背后都会有个“但是”，我这里要说的是，为了继续我们的增长，公司需要重新调整所有的资源，在不断增长或者盈利的领域加大投入，在并不怎么成功的领域减少投资。

我们必须在这些并不增长或者盈利的业务领域做出一些艰难的决定。我想要强调的是，我们的决定并不是由于整体公司表现不佳才做出的，也不是这些领域的员工不够努力，公司和你们都很好，但由于这些市场都在变化，坦白的说，是有些市场在缩水。我们今天要做的最重要的决定就是停止我们之前的云传输业务。该服务的增长并没有达到我们的预期，而且也没有为公司带来盈利，因此导致公司的支出增加，用户使用率太低，对我们来说，这样的投资并不值得继续。

我们的免费业务，包括休闲和博彩游戏将继续增长，而且也会是我们以后主要增长的领域，我们将增加在这些领域的人数和投资。我们的付费休闲游戏也将投入更多的投资，尤其是英语，法语，德语和日语业务，我们将评估新的语言版本的可行性并支持其他的市场。

那么这意味着什么？

首先，我们将把超过七分之一的员工调整到不断增长的业务中，不过49名在西雅图的全职员工将受到裁员的影响。

其次，西雅图是我们的总部所在地而且将继续成为免费和付费休闲游戏的开发基地。因此我们将考虑关闭温哥华游戏研发工作室，把人员调到西雅图来。Oakland将继续作为免费博彩游戏研发基地。

第三，为了支持这个策略和调整，我们也在对管理团队进行调整。以下决定将从即日起生效： John Holland被任命为Big Fish Games的总裁兼COO，他将继续领导全球运营和内容获取以及研发方面的工作。John将接替Dave Stephenson总裁的职位，Stephenson将到Big Fish之外的公司寻找新的机会。Dave一直是我们管理团队非常有价值的成员之一，我们希望他做的更好。另外，随着John增加了对Big Fish的责任，我们之前直接向Dave和John做报告的四位业务总经理将直接由我管理，这样我可以对业务增长有更多的关注。

最后，作为专注四大语言业务决定的一部分，我们准备关闭在Cork的设施，我们将向有关的员工进行为期30天的咨询。

作为公司的创始人之一，和并肩作战过的优秀同伴说再见是非常难过的事情，在很多方面，我们还是亲密的朋友。裁员并不是个容易的决定，如果不是出于对公司的考虑和未来发展，我们决不会这么做。因为这从来都不是个简单或者好的方法，但为了公司正确的发展方向，我们必须这么做，我们将为受到影响的员工做尽可能多的事情使他们的损失最小化。

我知道你们很多人会质问这样的改变。我们鼓励你们和各自的经理开诚布公的谈心，当然也可以随时和我面对面的进行谈话。

和这些改变同样困难的是，我也对我们的未来感到兴奋。我们已经扩展并且调整了资源，对增长中的休闲游戏投入更多的努力。我们目前的目标是维持并增长我们在全球休闲游戏领域的领导地位，无论是免费还是付费，不管是PC，Mac还是移动设备平台。

我们做这些调整是希望变得更强，而不是因为公司发展变弱，我相信我们的未来不是梦。

（责任编辑：朱晓迪）